Jouw functie bij Synaeda 

Je bent gedurende de opleiding verpleegkundige in opleiding tot specialist, oftewel vios. Je verdiept jouw kennis en kunde door het volgen van een kwalitatief hoogstaande opleiding en je brengt daarmee jouw verpleegkundige kwaliteiten verder tot ontwikkeling. Door middel van supervisie, coaching, leertherapie en werkbegeleiding wordt ruim aandacht besteed aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat je kunt groeien in jouw toekomstige rol als verpleegkundig specialist. 

Opleidingstraject

In januari 2027 start een nieuwe opleidingsgroep bij GGZ VS in Utrecht. Gedurende drie jaar volg je een dag per week lessen in Utrecht. De lestijd valt binnen werktijd, daarnaast zal de studiebelasting 15 tot 20 uur zelfstudie per week omvatten.
Het praktijkgedeelte van de opleiding wordt vormgegeven op drie verschillende leer-werkplekken binnen Synaeda en GGZ Friesland. Bij Synaeda ga je werken op twee verschillende werkplekken en je gaat een jaar op uitwisseling bij GGZ Friesland. Dit geeft jou de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen als behandelverantwoordelijke, coach en innovator, en door te groeien in de functie van regiebehandelaar.

Centraal in de opleiding staat het klinisch redeneren en handelen als zelfstandig bevoegd behandelaar. Het opdoen van wetenschappelijke kennis en het uitvoeren van onderzoek als onderbouwing van het klinisch behandelen en redeneren sluit hier verder op aan. Innovatie en implementatie van ontwikkelde kennis en expertise is ook centraal opgenomen binnen de opleiding. De opleiding is ingebed in de GGZ beroepenstructuur en is vormgegeven naar het landelijke profiel Verpleegkundig Specialist artikel 14 van de wet BIG. Na succesvolle afronding van de opleiding ontvang je de onderwijsgraad Master of Science en de beroepstitel Verpleegkundig Specialist GGZ. Je wordt geregistreerd als verpleegkundig specialist in het BIG-register artikel 14.  

Wat je van ons mag verwachten

• Een belangrijke rol binnen ons multidisciplinaire team, waarin je leert zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor diagnostiek en behandeling
• Supervisie, begeleiding en coaching door ervaren en gedreven verpleegkundig specialisten en psychiaters
• Een dynamische en innovatieve werkomgeving waarin we niet alleen ruimte bieden voor persoonlijke groei, maar ook actief samenwerken om de GGZ in de regio toegankelijk en toekomstbestendig te houden
• Een betrokken, meedenkend en ondersteunend multidisciplinair onderzoeksteam op het gebied van onderzoek, innovatie en kennisdeling vanuit het Synaeda Research Team
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ, inschaling in FWG 60, min. € 4.544,- max. € 5.901,- o.b.v. fulltime dienstverband
• De kosten van het cursorisch onderwijs worden geheel vergoed, evenals supervisie en werkbegeleiding
• Een leer-werkovereenkomst per januari 2027 gedurende het opleidingstraject van drie jaar
• Na het succesvol afronden van de opleiding gaan we met elkaar in gesprek over de mogelijkheden voor een passende werkplek
• Balansbudget van €1000,- per jaar
• Voor afgestudeerde vs-GGZ is er bovendien een jaarlijks individueel scholingsbudget van € 2.000,- beschikbaar.

Jouw expertise en kwaliteiten

• Je bent een BIG geregistreerde verpleegkundige met een HBO V diploma
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring (minimaal 0,8 fte) als GGZ verpleegkundige op HBO niveau
• Je bent een gedreven en vooruitstrevende verpleegkundige die graag verder wil leren
• Je hebt een flexibele werkhouding en je hebt goede organisatorische, analytische en communicatieve vaardigheden

Over je praktijkopleidingsinstellingen

Synaeda 
Jaarlijks helpen wij meer dan 10.000 mensen bij het herstellen van en omgaan met psychische problemen. Dit doen wij op een van onze acht locaties in Friesland, op onze locatie in Gelderland of via de digitale poli. We behandelen kort als dat mogelijk is en langer als dat nodig is. Ons doel is herstel en we streven dit na door middel van beweging, zowel in denken als voelen.

Bij Synaeda werken gedreven professionals die zich richten op verbetering, voor de patiënten en de geestelijke gezondheidszorg. We denken als werkgever ook aan jou, bij ons ben je namelijk nooit uitgeleerd. We bieden je verdere opleidingsmogelijkheden en de ondersteuning die je nodig hebt. 
Zo bewegen we samen naar herstel!  

GGZ Friesland
Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week. 

Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstel ondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.

Bel, mail of app ons!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over Synaeda en GGZ Friesland? Bel of mail met Grietje Adema, Verpleegkundig Specialist/VS- opleider via tel. 0512-768100 of grietje.adema@synaeda.nl of Joke Wijnen, klinisch psycholoog en directeur bij Synaeda, via joke.wijnen@synaeda.nl of 06-16723519

Wil je solliciteren op deze opleidingsplek? Stuur dan een e-mail naar dorien.de.vries@ggzfriesland.nl waarin je aangeeft dat je wilt solliciteren naar een opleidingsplek tot verpleegkundig specialist GGZ. 

Er wordt een digitaal sollicitatiedossier voor je aangemaakt. Vervolgens krijg je per e-mail de inloggegevens en de handleiding van het digitale sollicitatiedossier, waarin de verdere procedure staat beschreven over het indienen van je sollicitatie.

De datum van de sollicitatiegesprekken wordt op een later tijdstip bekend gemaakt. Na de sollicitatieronde binnen GGZ dragen wij bij geschiktheid de kandidaat voor bij de opleidingsinstelling in Utrecht. Kijk voor meer informatie over de opleiding op: www.ggzvs.nl   
We kijken uit naar je sollicitatie!           

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.